Vaš lični mentor za profesionalni razvoj.
Transformišite svoju karijeru i biznis sa mnom.
250+ zadovoljnih polaznika!
O meni
Dobro došli, ja sam Ivana, vlasnica kompanije ID Faktor, karijerna savjetnica za razvoj liderstva i biznisa, s više od 20 godina integrisanog iskustva i znanja. Magistar ekonomskih nauka sa značajnim fokusom na poslovnu psihologiju, moje bogato menadžersko iskustvo u korporacijama, preduzetništvu i na visokoj poziciji u državnoj administraciji, čini me savjetnicom koja povezuje različite aspekte poslovnog svijeta.
Javna ustanova Centar za stručno obrazovanje
Andragoška osposobljenost
Ponosna sam na diplomu koja potvrđuje da volim stalno usavršavanje i govori o mom predanom radu kako na ličnom tako i profesionalnom usavršavanju.
Province of Manitoba
Diploma Gimnazije u Kanadi
Sa završenom gimnazijom u Kanadi, moj put započinje temeljnom edukacijom, pružajući mi čvrste temelje za budući uspjeh.
Udruženje preduzetnica Crne Gore
Nagrada za doprinos ženama kroz edukaciju
Osvajanje nagrade za najbolju preduzetnicu svjedoči o mom izuzetnom doprinosu poslovnom svijetu i strastvenom vođenju sopstvenog puta.
Zašto izabrati mene?
Iskustvo koje obećava
Sa više od 20 godina vođenja, kreiranja poslovnih uspjeha i upravljanja timovima, donosim neprocjenjivo iskustvo.
Vaš Put, Vaši Ciljevi
Moj pristup nije univerzalan; to je personalizovana podrška prema vašim ambicijama, obezbeđujući da svaki korak bude čvrst i prilagođen samo vama.
Inspiracija za Vrhunski Uspjeh
Moja stručnost nije samo u biznisu, već i u motivaciji. Inspirisaću vas da otkrijete i ostvarite svoje poslovne snove na način koji samo vi možete.
Zašto izabrati mene?
Iskustvo koje obećava
Sa više od 20 godina vođenja, kreiranja poslovnih uspjeha i upravljanja timovima, donosim neprocjenjivo iskustvo.
Vaš Put, Vaši Ciljevi
Moj pristup nije univerzalan; to je personalizovana podrška prema vašim ambicijama, obezbeđujući da svaki korak bude čvrst i prilagođen samo vama.
Inspiracija za Vrhunski Uspjeh
Moja stručnost nije samo u biznisu, već i u motivaciji. Inspirisaću vas da otkrijete i ostvarite svoje poslovne snove na način koji samo vi možete.
FAQ
Odgovori na često postavljana pitanja.
Zašto je važno angažovati konsultanta za razvoj lidera?
Istraživanja pokazuju da kompanije koje koriste konsultantske usluge za razvoj lidera postižu znatno bolje rezultate, ostvarujući snažniji rast i produktivnost.
Koliko trajanje procesa razvoja lidera doprinosi dugoročnom uspjehu?
Dugoročno vođstvo kroz proces razvoja lidera ključno je za postizanje održivog i kontinuiranog uspjeha, čime se gradi snažna osnova za budući rast.
Zašto je karijerno profilisanje važno u poslovnim strategijama?
Karijerno profilisanje pruža jasnost i fokus, pomažući pojedincima i timovima da postignu svoje ciljeve i doprinose ukupnom uspjehu organizacije.
Kako timski rad i razvoj zaposlenih doprinose produktivnosti?
Efikasan timski rad i razvoj zaposlenih direktno utiču na produktivnost, stvarajući radnu atmosferu u kojoj se postižu izuzetni rezultati.
Zašto preduzetnici trebaju mentorsku podršku?
Mentorstvo pomaže preduzetnicima da prevaziđu izazove, pružajući im dragocjeno iskustvo i strategije za postizanje uspjeha u preduzetništvu.
Koliko traje proces razvoja pod Ivaninim mentorstvom?
Dužina procesa razvoja pod Ivaninim mentorstvom varira u skladu s individualnim ciljevima, ambicijama i vrijednostima. Njen pristup naglašava ključnost procesa, a individualni mentorski program obuhvata osnovni nivo od minimalno 3 meseca, sa nedeljnim konsultacijama. Ova prilagodljivost omogućava klijentima da postignu optimalne rezultate u skladu s njihovim jedinstvenim potrebama.
Zašto je važan razvoj liderskih vještina, i do kojeg nivoa se te vještine mogu razviti?
Razvoj liderskih vještina ključan je za postizanje izuzetnih rezultata u poslovanju. Kroz strateško mentorstvo, liderske vještine mogu se razvijati do najviših nivoa. Individualizovani programi prilagođavaju se potrebama klijenata, omogućavajući dubinski razvoj liderstva i postizanje vrhunskih poslovnih performansi.
Kako pravilno izabrati poslovnog konsultanta za unapređenje svog poslovnog razvoja?
Prilikom odabira poslovnog konsultanta, ključno je posvetiti pažnju određenim ključnim elementima. Biografija postaje presudna jer pomaže u razumijevanju ličnosti trenera i procjeni relevantnosti iskustva za naše potrebe. Bitno je sagledati da li je osoba već imala slična iskustva i kako su njeni prethodni koraci doprinijeli razvoju liderstva i menadžerskih vještina. Mudar odabir poslovnog konsultanta znači biranje ne samo stručnjaka već i inspirativnog lidera s potvrđenim rezultatima.
Šta je ključno za poslovni uspjeh - teorija, praksa ili iskustvo?
Ključ uspjeha leži u harmoničnom spoju teorije, prakse i iskustva. Teorija pruža temeljno razumijevanje, dok praksa omogućava primjenu naučenog u stvarnom svijetu. Međutim, pravo bogatstvo dolazi iz iskustva, jer nam ono omogućava da mudro donosimo odluke, prevazilazimo izazove i gradimo održivu karijeru. Sve ove komponente zajedno čine ključnu formulu za postizanje izvanrednih rezultata u poslovnom svijetu.
Da li ste spremni za sledeći korak u vašoj karijeri?
Kontaktirajte me danas da zajedno kreiramo put ka vašem uspjehu. Popunite kontakt formu i ja ću vas lično kontaktirati kako bismo započeli vašu transformaciju.